Zarządzanie miastem kreatywnym a rozwój zawodów kreatywnych. Aspekty teoretyczne i empiryczne

WSTĘP 7

Rozdział 1
PARADYGMAT KREATYWNEGO MIASTA 11
1.1. Miasto - pojęcie i charakterystyka 13
1.2. Definicja miasta kreatywnego 18
1.3. Przegląd dwóch koncepcji miast kreatywnych 23
1.4. Rozwój miast kreatywnych w Polsce, ze szczególnym uwzględnieniem miasta Szczecin 28

Rozdział 2
SEKTORY KREATYWNE I ICH ZNACZENIE W ROZWOJU KREATYWNEGO MIASTA 37
2.1. Sektory kreatywne - definicje i charakterystyka zagadnienia 39
2.2. Determinanty rozwoju sektorów kreatywnych w mieście 46
2.3. System wsparcia (instytucjonalnego) sektorów kreatywnych 51
2.4. Przemysły kreatywne a generowanie produktywności i wartości rynkowej 54
2.5. Kierunki rozwoju sektorów kreatywnych w Polsce, ze szczególnym uwzględnieniem miasta Szczecin 58

Rozdział 3
ZAWODY KREATYWNE W KONTEKŚCIE ZMIAN NA RYNKU PRACY 67
3.1. Zawody kreatywne - definicje i charakterystyka 69
3.2. Aktualne trendy na rynku pracy a zawody kreatywne 76
3.3. Czynniki i bariery rozwoju zawodów kreatywnych w mieście 86
3.4. Zapotrzebowanie na zawody kreatywne w mieście Szczecin 93

Rozdział 4
MEDIA SPOŁECZNOŚCIOWE JAKO MIEJSCE DO PROMOCJI MIAST KREATYWNYCH I ROZWOJU ORAZ SZANS PRACOWNIKÓW ZAWODÓW KREATYWNYCH 99
4.1. Promocja miast w mediach społecznościowych - zakres możliwości 101
4.2. Działania promocyjne miast kreatywnych w mediach społecznościowych - analiza wykorzystania potencjału kreatywnego oraz aktywności i zastosowania poszczególnych kanałów 110
4.3. Działania promocyjne Szczecina w mediach społecznościowych a specjalizacja miasta w dziedzinach zaliczanych do sektora kreatywnego 125
4.4. Sposoby wykorzystania mediów społecznościowych jako przestrzeni dla zawodów kreatywnych 129
4.5. Rekrutacja pracowników zawodów kreatywnych w mediach społecznościowych 137

Rozdział 5
KREATYWNOŚĆ W ŚWIETLE BADAŃ - WYNIKI BADAŃ WŁASNYCH 143
5.1. Metodyka 145
5.2. Rezultaty i wnioski z badań 150

PODSUMOWANIE 179
BIBLIOGRAFIA 183