• Przedsiębiorstwo innowacyjne w cyfrowym świecie. Technologie teleinformatyczne - Zarządzanie ryzykiem - Kultura organizacyjna

W Polsce przedsiębiorstwa produkcyjne i usługowe są mocno zaangażowane we wdrażanie transformacji cyfrowej, a przyszły stan polskiej gospodarki będzie zapewne uzależniony od sukcesów i niepowodzeń przedsiębiorstw innowacyjnych. Proces dostosowania się do działania w środowisku cyfrowym wymaga podejmowania strategicznie złożonych decyzji, co wiąże się z odpowiedzią na pytanie: W jaki sposób przedsiębiorstwa innowacyjne wykorzystują technologie teleinformatyczne (ICT) i kulturę organizacyjną, aby kształtować i rozwijać zasady, mechanizmy i narzędzia zarządzania ryzykiem?

Podtytuł Przedsiębiorstwo innowacyjne w cyfrowym świecie. Technologie teleinformatyczne - Zarządzanie ryzykiem - Kultura organizacyjna
Autor Jacek Woźniak, Beata Domańska-Szaruga, Stanisław Kasiewicz
Rok wydania 2025
Oprawa Miękka
Format 165x235
Stron 172
68.00
szt. Do przechowalni
Wysyłka w ciągu 24 godziny
ISBN 978-83-68563-17-7
W Polsce przedsiębiorstwa produkcyjne i usługowe są mocno zaangażowane we wdrażanie transformacji cyfrowej, a przyszły stan polskiej gospodarki będzie zapewne uzależniony od sukcesów i niepowodzeń przedsiębiorstw innowacyjnych. Proces dostosowania się do działania w środowisku cyfrowym wymaga podejmowania strategicznie złożonych decyzji, co wiąże się z odpowiedzią na pytanie: W jaki sposób przedsiębiorstwa innowacyjne wykorzystują technologie teleinformatyczne (ICT) i kulturę organizacyjną, aby kształtować i rozwijać zasady, mechanizmy i narzędzia zarządzania ryzykiem?
Autorzy w publikacji podejmują takie zagadnienia jak:
• Znaczenie stosowania technologii teleinformatycznych w przedsiębiorstwach innowacyjnych oraz ich transformacja cyfrowa.
• Kultura organizacyjna i budowanie tzw. świadomości ryzyka w przedsiębiorstwach innowacyjnych.
• Rola i znaczenie ICT w kształtowaniu zarządzania ryzykiem w działalności innowacyjnej.

Czytelnik znajdzie w monografii m.in. aktualne analizy literaturowe; wyniki badań ankietowych przeprowadzonych na próbie 260 przedsiębiorstw prowadzących działalność w Polsce w najbardziej innowacyjnych sektorach gospodarki; wykaz wniosków i zaleceń dla praktyki zarządzania dotyczących tego, jak powinno się kształtować i rozwijać zarządzanie ryzykiem przy wykorzystaniu ICT i kultury organizacyjnej.

Wprowadzenie....................................................................................................9
Jacek Woźniak, Beata Domańska-Szaruga, Stanisław Kasiewicz

Rozdział 1
Znaczenie stosowania technologii teleinformatycznych
w działalności innowacyjnej przedsiębiorstw 17
Jacek Woźniak
1.1. Trendy w podejściu przedsiębiorstw do realizacji działalności innowacyjnej 18
1.2. Technologie teleinformatyczne jako komponent przedsiębiorstw innowacyjnych postrzeganych jako systemy działania 25
1.3. Rozwiązania teleinformatyczne w procesach innowacyjnych 31
1.4. Wyniki badania empirycznego 36
Podsumowanie 47

Rozdział 2
Transformacja cyfrowa przedsiębiorstw innowacyjnych 49
Stanisław Kasiewicz
2.1. Istota i wybrane aspekty transformacji cyfrowej przedsiębiorstw 49
2.2. Uwarunkowania kształtowania transformacji cyfrowej przedsiębiorstw (okres 2016-2025) 52
2.3. Znaczenie i zasadność przeprowadzania transformacji cyfrowej w działalności innowacyjnej 60
2.4. Wyniki badania empirycznego 61
Podsumowanie 66

Rozdział 3
Technologie teleinformatyczne a efekty działalności innowacyjnej 69
Jacek Woźniak
3.1. Efekty korzystne stosowania technologii teleinformatycznych w działalności innowacyjnej 69
3.2. Efekty niekorzystne stosowania technologii teleinformatycznych w działalności innowacyjnej 73
3.3. Wyniki badania empirycznego 79
Podsumowanie 85

Rozdział 4
Kultura organizacyjna i budowanie świadomości ryzyka w przedsiębiorstwach innowacyjnych 87
Beata Domańska-Szaruga
4.1. Znaczenie kultury organizacyjnej w zarządzaniu ryzykiem 88
4.2. Kształtowanie kultury zarządzania ryzykiem 90
4.3. Budowanie świadomości ryzyka w przedsiębiorstwie 94
4.4. Wpływ świadomości ryzyka na innowacyjność i adaptacyjność przedsiębiorstwa 97
4.5. Wyniki badania empirycznego 99
Podsumowanie 105

Rozdział 5
Technologie teleinformatyczne a zarządzanie ryzykiem w działalności innowacyjnej 107
Stanisław Kasiewicz
5.1. Zmiany w zarządzaniu ryzykiem w kontekście implementacji technologii teleinformatycznych 108
5.2. Sztuczna inteligencja w zarządzaniu ryzykiem w przedsiębiorstwach innowacyjnych 111
5.3. Narzędzia ICT możliwe do wdrożenia w procesach zarządzania ryzykiem - perspektywa sztucznej inteligencji 114
5.4. Wyniki badania empirycznego 117
Podsumowanie 129

Rozdział 6
Integracja procesu zarządzania ryzykiem w warunkach stosowania technologii teleinformatycznych 131
Beata Domańska-Szaruga
6.1. Zintegrowane zarządzanie ryzykiem i jego znaczenie dla realizacji celów strategicznych 132
6.2. Narzędzia i technologie wspierające integrację procesu zarządzania ryzykiem 137
6.3. Wyzwania i bariery w integracji procesu zarządzania ryzykiem 139
6.4. Wyniki badania empirycznego 141
Podsumowanie 146

Wnioski i zalecenia dla praktyki zarządzania 147
Jacek Woźniak, Beata Domańska-Szaruga, Stanisław Kasiewicz

Bibliografia 153
Spis tabel 167
Spis rysunków 169
Spis wykresów 170

Dr Jacek Woźniak
Doktor nauk społecznych w dyscyplinie nauk o zarządzaniu i jakości. Zatrudniony w Wojskowej Akademii Technicznej w Warszawie. Autor lub współautor kilku monografii naukowych i podręczników z zakresu cyfryzacji oraz zarządzania innowacjami, projektami i odpornością organizacji. Aktualnie koncentruje się na problematyce zarządzania przedsiębiorstwami innowacyjnymi. Zastępca redaktora naczelnego kwartalnika „Nowoczesne Systemy Zarządzania". Wiceprezes Oddziału Warszawskiego TNOiK.

Dr hab. Beata Domańska-Szaruga
Doktor habilitowany nauk ekonomicznych w dyscyplinie nauki o zarządzaniu. Profesor Wojskowej Akademii Technicznej w Warszawie. Specjalizuje się w zarządzaniu finansami, zarządzaniu ryzykiem, kontroli wewnętrznej w przedsiębiorstwach i organizacjach publicznych. Jej zainteresowania obejmują również problematykę kultury organizacyjnej oraz kształtowania struktur organizacyjnych. Jest autorką i współautorką około stu prac naukowych, w tym monografii, rozdziałów w monografiach i artykułów naukowych.

Prof. zw. dr hab. Stanisław Kasiewicz
Absolwent Wydziału Finansów i Statystyki SGPiS (obecnie SGH) kierunku ekonometria, emerytowany profesor SGH. Przez 20 lat kierował Katedrą Analizy Działalności Przedsiębiorstwa w Kolegium Nauk o Przedsiębiorstwie SGH w Warszawie. Przez 10 lat pełnił funkcję sekretarza naukowego w ALTERUM - Ośrodku Badań i Analiz Systemu Finansowego w WIB. W ostatnich latach w swoich badaniach koncentruje się m.in. na ocenie skutków regulacji sektora bankowego. Jest autorem około 340 publikacji naukowych.

Recenzent: dr hab. inż. Paula Pypłacz, prof. Politechniki Częstochowskiej

Nie ma jeszcze komentarzy ani ocen dla tego produktu.

Polub nas na Facebooku