-
Koszyk jest pusty
-
x
-
Koszyk jest pusty
-
x
-
-
-
Koszyk jest pusty
-
x
Do bezpłatnej dostawy brakuje -,--Darmowa dostawa!Suma 0,00 złCena uwzględnia rabaty -
- Kategorie
-
Ergonomia w praktyce organizacyjnej. Od teorii do innowacji
Niezależnie od tego, czy zarządzasz międzynarodową korporacją, projektujesz nowoczesne technologie, czy po prostu dbasz o komfort własnej pracy, niniejsza monografia oferuje ci unikalne spojrzenie na to, jak nauka o pracy redefiniuje współczesny biznes. Autorki oferują czytelnikowi fascynującą wiedzę - od historycznych korzeni ergonomii sięgających starożytności aż po futurystyczne wizje Przemysłu 5.0, w którym technologia i człowiek tworzą partnerską synergię. Opracowanie stanowi kompleksowy drogowskaz dla menedżerów, specjalistów BHP i projektantów, którzy chcą tworzyć organizacje efektywne, odporne i przede wszystkim przyjazne człowiekowi. Ponadto jest wartościowym źródłem wiedzy dla pracowników naukowych, studentów oraz wszystkich osób zainteresowanych nowoczesnym podejściem do organizacji pracy i zarządzania innowacjami. Stanowi zarówno kompendium współczesnej wiedzy o ergonomii, jak i inspirację do wdrażania rozwiązań odpowiadających wyzwaniom gospodarki XXI wieku.
| Wysyłka w ciągu | 24 godziny |
| Kod kreskowy | |
| ISBN | 978-83-68563-53-5 |
| EAN | 9788368563535 |
Opracowanie stanowi kompleksowy drogowskaz dla menedżerów, specjalistów BHP i projektantów, którzy chcą tworzyć organizacje efektywne, odporne i przede wszystkim przyjazne człowiekowi. Ponadto jest wartościowym źródłem wiedzy dla pracowników naukowych, studentów oraz wszystkich osób zainteresowanych nowoczesnym podejściem do organizacji pracy i zarządzania innowacjami. Stanowi zarówno kompendium współczesnej wiedzy o ergonomii, jak i inspirację do wdrażania rozwiązań odpowiadających wyzwaniom gospodarki XXI wieku.
Książka obala mity i uzasadnia, dlaczego warto inwestować w innowacje ergonomiczne w organizacjach:
• ergonomia to nie tylko stanowisko pracy - to realna dźwignia przewagi konkurencyjnej organizacji;
• dobrostan pracowników to nie koszt, a inwestycja o mierzalnym zwrocie;
• mniej błędów, niższa absencja, wyższa efektywność - konkretne efekty wdrożeń ergonomicznych;
• cyfrowa rzeczywistość pod lupą: technostres, przeciążenie informacyjne i sposoby ich ograniczania;
• praca zdalna i hybrydowa bez mitów - praktyczne wskazówki budowania zdrowego środowiska pracy;
• „zielona ergonomia" jako pomost między zdrowiem pracownika a strategią ESG i zrównoważonym rozwojem;
• inspirujące przykłady globalnych liderów transformacji ergonomicznych (Google, Toyota, Microsoft, Amazon, Ford i inni) oraz przedsiębiorstw z sektora MŚP;
• unikalne badania z Polski - realne bariery i sprawdzone sposoby ich przezwyciężania.
Zapraszamy do lektury, która pozwoli zrozumieć, że w świecie zdominowanym przez algorytmy i automatyzację to właśnie człowiek pozostaje najważniejszym ogniwem każdego systemu pracy.
Wstęp 7
Rozdział 1
Podstawy teoretyczne ergonomii 13
1.1. Ewolucja koncepcji ergonomii na przestrzeni lat 13
1.2. Pojęcie, cele, funkcje oraz zadania ergonomii 20
1.3. Podstawowe zasady ergonomii 28
1.4. Czynnik ludzki i projektowanie zorientowane na użytkownika 31
1.5. Aspekty antropometryczne w ergonomii 38
1.6. Ergonomia poznawcza i interakcja człowiek-system 41
Rozdział 2
Ergonomia w kontekście organizacyjnym 45
2.1. Ergonomia jako element strategii rozwoju organizacji 45
2.2. Ekonomiczne aspekty rozwiązań ergonomicznych 48
2.3. Regulacje prawne i normy w zakresie ergonomii 53
2.4. Dobrostan pracowników i produktywność poprzez projektowanie ergonomiczne 56
2.5. Integracja ergonomii z kulturą organizacyjną 60
Rozdział 3
Wybrane współczesne podejścia do ergonomii 65
3.1. Ergonomia cyfrowa i wyzwania dla pracy zdalnej 65
3.2. Zrównoważona ergonomia i ekoprojektowanie 77
3.3. Ergonomia partycypacyjna 86
3.4. Ergonomia w Przemyśle 4.0 i Przemyśle 5.0 91
3.5. Ergonomia 4.0 a Ergonomia 5.0 101
Rozdział 4
Studia przypadków z zakresu transformacji ergonomicznych 105
4.1. Transformacje ergonomiczne w przedsiębiorstwach produkcyjnych 105
4.2. Przekształcenia środowisk biurowych 109
4.3. Rozwiązania ergonomiczne w sektorze ochrony zdrowia 113
4.4. Ergonomia w logistyce 117
4.5. Transformacje ergonomiczne w sektorze MŚP 120
Rozdział 5
Rola innowacji ergonomicznych wdrażanych w polskich organizacjach - badania empiryczne 125
5.1. Pojęcie i rodzaje innowacji ergonomicznych w organizacjach 125
5.2. Korzyści i bariery wdrażania innowacji ergonomicznych w organizacjach 127
5.3. Czynniki sprzyjające i ograniczające wdrażanie rozwiązań ergonomicznych w organizacjach 130
5.4. Metodyka badania w zakresie wdrażania innowacji ergonomicznych w polskich organizacjach 132
5.5. Wyniki badań 134
5.6. Wnioski i rekomendacje praktyczne 151
5.7. Ograniczenia badań 155
5.8. Przyszłe kierunki badań i trendy w innowacjach ergonomicznych 156
Zakończenie 161
Bibliografia 167
Spis tabel 193
Spis rysunków 195
Załącznik nr 1. Lista kontrolna ergonomicznej oceny stanowiska pracy zdalnej 197
Załącznik nr 2. Kwestionariusz ankiety 200
Recenzja: dr hab. Urszula Wąsikiewicz-Rusnak
Polub nas na Facebooku
46.24
37.40
