-
Language
-
Customer zone
-
Shopping Cart ( 0 )
-
Kategorie
- Administracja i samorząd
- Audyt
- Biznes
- Bankowość
- Beletrystyka / Literatura faktu
- Security
- Ekonometria i statystyka
- Ekonomia
- Ekonomia i medycyna
- Finanse
- E-Biznes
- Finanse osobiste
- Gospodarka
- Handel międzynarodowy
- HR
- Informatyka
- Jakość i innowacje
- Logistyka
- Marketing
- Nieruchomości
- Ochrona środowiska
- Pedagogika
- Textbooks
- Poradniki
- PR
- Prawo
- Psychologia
- Rachunkowość
- Rozwój osobisty
- Rynek kapitałowy
- Socjologia
- Kultura
- Sztuczna inteligencja (AI)
- Turystyka
- Ubezpieczenia
- Unia Europejska
- Zarządzanie
- Zdrowie
- Nowości
- Zapowiedzi
- Bestsellery
- Promocje
- Wyprzedaże
- Wydawnictwo
- For English
- Wydawnictwa
-
-
Kategorie
- Administracja i samorząd
- Audyt
- Biznes
- Bankowość
- Beletrystyka / Literatura faktu
- Security
- Ekonometria i statystyka
- Ekonomia
- Ekonomia i medycyna
- Finanse
- E-Biznes
- Finanse osobiste
- Gospodarka
- Handel międzynarodowy
- HR
- Informatyka
- Jakość i innowacje
- Logistyka
- Marketing
- Nieruchomości
- Ochrona środowiska
- Pedagogika
- Textbooks
- Poradniki
- PR
- Prawo
- Psychologia
- Rachunkowość
- Rozwój osobisty
- Rynek kapitałowy
- Socjologia
- Kultura
- Sztuczna inteligencja (AI)
- Turystyka
- Ubezpieczenia
- Unia Europejska
- Zarządzanie
- Zdrowie
- Nowości
- Zapowiedzi
- Bestsellery
- Promocje
- Wyprzedaże
- Wydawnictwo
- For English
- Wydawnictwa
-
Kategorie

-
Kategorie
- Administracja i samorząd
- Audyt
- Biznes
- Bankowość
- Beletrystyka / Literatura faktu
- Security
- Ekonometria i statystyka
- Ekonomia
- Ekonomia i medycyna
- Finanse
- E-Biznes
- Finanse osobiste
- Gospodarka
- Handel międzynarodowy
- HR
- Informatyka
- Jakość i innowacje
- Logistyka
- Marketing
- Nieruchomości
- Ochrona środowiska
- Pedagogika
- Textbooks
- Poradniki
- PR
- Prawo
- Psychologia
- Rachunkowość
- Rozwój osobisty
- Rynek kapitałowy
- Socjologia
- Kultura
- Sztuczna inteligencja (AI)
- Turystyka
- Ubezpieczenia
- Unia Europejska
- Zarządzanie
- Zdrowie
- Nowości
- Zapowiedzi
- Bestsellery
- Promocje
- Wyprzedaże
- Wydawnictwo
- For English
- Wydawnictwa
-
-
Kategorie
- Administracja i samorząd
- Audyt
- Biznes
- Bankowość
- Beletrystyka / Literatura faktu
- Security
- Ekonometria i statystyka
- Ekonomia
- Ekonomia i medycyna
- Finanse
- E-Biznes
- Finanse osobiste
- Gospodarka
- Handel międzynarodowy
- HR
- Informatyka
- Jakość i innowacje
- Logistyka
- Marketing
- Nieruchomości
- Ochrona środowiska
- Pedagogika
- Textbooks
- Poradniki
- PR
- Prawo
- Psychologia
- Rachunkowość
- Rozwój osobisty
- Rynek kapitałowy
- Socjologia
- Kultura
- Sztuczna inteligencja (AI)
- Turystyka
- Ubezpieczenia
- Unia Europejska
- Zarządzanie
- Zdrowie
- Nowości
- Zapowiedzi
- Bestsellery
- Promocje
- Wyprzedaże
- Wydawnictwo
- For English
- Wydawnictwa
-
Kategorie
- Categories
-
Zarządzanie ludźmi wobec wyzwań technologicznych i społeczno-demograficznych

Dynamicznie zmieniające się otoczenie stawia przed organizacjami nowe wyzwania w zakresie zarządzania ludźmi. Zwiększająca się różnorodność, w tym przede wszystkim wiekowa, oraz rozwiązania technologiczne zmieniające sposoby i charakter pracy to kluczowe − choć nie jedyne − czynniki, jakie powinny być brane pod uwagę podczas implementacji rozwiązań związanych z efektywnym zarządzaniem pracownikami we współczesnych organizacjach.
Shipping within | 24 hours |
The bar code | |
ISBN | 978-83-8102-811-0 |
EAN | 9788381028110 |
- Description
- Info1
- Info3
- Reviews and ratings (0)
• kształtowanie wizerunku pracodawcy,
• praca człowieka w warunkach nowoczesnych technologii,
• dobrostan pracowników,
• zarządzanie różnorodnością, ze szczególnym uwzględnieniem różnorodności wiekowej.
Wielowymiarowość rozważań daje czytelnikowi możliwość zapoznania się z efektywnymi metodami i narzędziami zarządzania pracownikami w kontekście wyzwań gospodarki opartej na wiedzy. Zawarty w monografii zestaw zagadnień koresponduje z aktualnymi wyzwaniami w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi we współczesnych organizacjach sektora prywatnego i publicznego.
Złożoność podjętych problemów sprawia, że niektóre zagadnienia zostały jedynie zasygnalizowane, a prezentowane przez poszczególnych autorów koncepcje stanowić mogą zalążek do dalszej dyskusji, badań i doskonalenia praktyk zarządzania ludźmi. Tym samym monografia skierowana jest zarówno do badaczy, jak i praktyków zarządzania kapitałem ludzkim.
Wstęp 7
Część 1
Praca i zatrudnienie w warunkach zmian technologicznych
Rozdział 1
Czynniki determinujące kształtowanie marki pracodawcy w sektorze usług IT - Wioleta Grzybowska 13
Rozdział 2
Ewolucja zadań i kompetencji kierownika projektu w warunkach wirtualizacji pracy - Beata Chmielewiec 31
Rozdział 3
Wyzwania w zespołach wirtualnych i rola liderów w kształtowaniu efektywnej współpracy - Agnieszka Zielińska 47
Rozdział 4
Diagnoza potrzeb szkoleniowych żołnierzy w zakresie współpracy z urządzeniami wyposażonymi w sztuczną inteligencję - Katarzyna Czainska 61
Część 2
Praca i zatrudnienie w warunkach zmian społecznych i generacyjnych
Rozdział 5
Wybrane aspekty dopasowania człowiek - organizacja (P-O Fit) w kontekście różnorodności pokoleniowej - refleksje z badań - Alicja Smolbik-Jęczmień 77
Rozdział 6
Well-being w środowisku pracy a zaangażowanie zróżnicowanych pokoleniowo pracowników - Katarzyna Boniecka 93
Rozdział 7
Wiek jako zmienna determinująca lojalność organizacyjną pielęgniarek/rzy - Joanna M. Moczydłowska, Daria Smarżewska 107
Rozdział 8
Różnice w postawach wobec etyki biznesu kobiet i mężczyzn z pokolenia Z - Anna Wasiluk 123
Rozdział 9
Zaufanie do współpracowników w opinii pracowników pokolenia Z - Anna Tomaszuk 141
Recenzja: dr hab. Izabela Warwas, prof. Uniwersytetu Łódzkiego
Polub nas na Facebooku
- Similar products
- Recently viewed products
- Other Customers also purchased
34,68 zł
47,60 zł
47,60 zł
26,52 zł
30,89 zł
46,92 zł
34,68 zł
47,60 zł
47,60 zł
26,52 zł
30,89 zł
46,92 zł
34,68 zł
47,60 zł
47,60 zł
26,52 zł
30,89 zł
46,92 zł
43,52 zł
32,64 zł
61,20 zł
52,36 zł