-
Koszyk jest pusty
-
x
-
Koszyk jest pusty
-
x
- Kategorie
-
Wprowadzenie do wnioskowania przyczynowego
Książka stanowi jedno z pierwszych w polskiej literaturze naukowej kompleksowych, interdyscyplinarnych opracowań poświęconych zagadnieniu wnioskowania przyczynowego. Publikacja systematycznie wprowadza w filozoficzne koncepcje przyczynowości oraz kryteria identyfikacji związków przyczynowych, przedstawiając fundamentalną różnicę między korelacją a przyczynowością. Autor prezentuje szerokie spektrum podejść do identyfikacji związków przyczynowych, ze szczególnym uwzględnieniem analizy scenariuszy kontrfaktycznych, która umożliwia oszacowanie efektów alternatywnych interwencji. Szczegółowo omawia także mechanizmy przyczynowe oraz zróżnicowane role zmiennych w systemach relacji przyczynowych, w tym funkcje mediatorów, wspólnych przyczyn i zmiennych zakłócających. Istotnym wkładem pracy jest również analiza paradoksów statystycznych oraz prezentacja zaawansowanych technik wnioskowania przyczynowego. Autor krytycznie ocenia ograniczenia badań obserwacyjnych i przedstawia metody quasi-eksperymentalne jako alternatywne rozwiązania metodologiczne, szczególnie istotne w naukach społecznych. Wartość aplikacyjną monografii podkreślają liczne studia przypadków z zakresu nauk o zarządzaniu, ilustrujące praktyczne zastosowanie prezentowanych koncepcji teoretycznych.
| Wysyłka w ciągu | 24 godziny |
| Kod kreskowy | |
| ISBN | 978-83-8102-130-2 |
| EAN | 9788381021302 |
Autor prezentuje szerokie spektrum podejść do identyfikacji związków przyczynowych, ze szczególnym uwzględnieniem analizy scenariuszy kontrfaktycznych, która umożliwia oszacowanie efektów alternatywnych interwencji. Szczegółowo omawia także mechanizmy przyczynowe oraz zróżnicowane role zmiennych w systemach relacji przyczynowych, w tym funkcje mediatorów, wspólnych przyczyn i zmiennych zakłócających.
Istotnym wkładem pracy jest również analiza paradoksów statystycznych oraz prezentacja zaawansowanych technik wnioskowania przyczynowego. Autor krytycznie ocenia ograniczenia badań obserwacyjnych i przedstawia metody quasi-eksperymentalne jako alternatywne rozwiązania metodologiczne, szczególnie istotne w naukach społecznych. Wartość aplikacyjną monografii podkreślają liczne studia przypadków z zakresu nauk o zarządzaniu, ilustrujące praktyczne zastosowanie prezentowanych koncepcji teoretycznych.
ADAM SZROMEK jest profesorem nauk społecznych w zakresie nauk o zarządzaniu i jakości oraz doktorem habilitowanym nauk ekonomicznych. Pracuje w Katedrze Ekonomii i Informatyki Wydziału Organizacji i Zarządzania Politechniki Śląskiej na stanowisku profesora tytularnego. Jest członkiem Komisji Organizacji i Zarządzania Polskiej Akademii Nauk oraz Rady Dyscypliny Nauk o Zarządzaniu i Jakości przy Politechnice Śląskiej. Jego główne zainteresowania badawcze dotyczą modeli biznesu w przedsiębiorstwach turystycznych, innowacji otwartych oraz statystyki i wnioskowania przyczynowego. Specjalistyczną wiedzę w zakresie statystyki i wnioskowania przyczynowego pogłębił podczas certyfikowanych kursów prowadzonych przez Uniwersytet Harvarda oraz Uniwersytet Columbia. W 2024 r. profesor Adam Szromek został zaliczony przez prestiżowe wydawnictwo naukowe Elsevier do grona najczęściej cytowanych naukowców na świecie.
Polub nas na Facebooku