- Kategorie
-
Wynagrodzenie odczarowane.
Wszystko, co musisz wiedzieć o swojej pensji, ale dotąd nie miałeś kogo o to zapytać Rozmowa o pensji należy do tych, do których nikt nas nie przygotowuje. Ani w domu, ani w szkole, ani na studiach ― nawet ekonomicznych ― nie skupiamy się na tym, co naprawdę potrafimy i jak wyceniamy swoje umiejętności. Często nie wiemy nawet, jaka miesięczna kwota wynagrodzenia byłaby dla nas satysfakcjonująca. Zwykle nie mamy też pojęcia, skąd się bierze określona kwota na naszej umowie z pracodawcą, skąd się biorą pieniądze na tę wypłatę ani ile jest warta nasza praca. Tymczasem odpowiedzi na te pytania uświadamiają nam, ile powinniśmy rzeczywiście zarabiać, albo czy nadszedł czas na podwyżkę czy poszukiwanie innej pracy.
Wysyłka w ciągu | 24 godziny |
Kod kreskowy | |
ISBN | 978-83-8322-379-7 |
EAN | 9788383223797 |
Rozmowa o pensji należy do tych, do których nikt nas nie przygotowuje. Ani w domu, ani w szkole, ani na studiach ― nawet ekonomicznych ― nie skupiamy się na tym, co naprawdę potrafimy i jak wyceniamy swoje umiejętności. Często nie wiemy nawet, jaka miesięczna kwota wynagrodzenia byłaby dla nas satysfakcjonująca. Zwykle nie mamy też pojęcia, skąd się bierze określona kwota na naszej umowie z pracodawcą, skąd się biorą pieniądze na tę wypłatę ani ile jest warta nasza praca. Tymczasem odpowiedzi na te pytania uświadamiają nam, ile powinniśmy rzeczywiście zarabiać, albo czy nadszedł czas na podwyżkę czy poszukiwanie innej pracy.
Oto książka, która pomoże Ci uzupełnić lukę w Twojej wiedzy dotyczącej wynagrodzenia. Dowiesz się z niej wszystkiego, co warto wiedzieć o własnej pensji. Poznasz różnicę między kwotą brutto i netto, nauczysz się szacować, ile pieniędzy wnosisz do firmy, a także czy wypłacana kwota faktycznie odpowiada Twoim umiejętnościom. Zrozumiesz wszystkie tajemnice paska płacowego, premii, prowizji i nagród finansowych. Przyjrzysz się różnym źródłom informacji o wysokości płac i przeanalizujesz ich rzetelność. Bogatszy o wiedzę z zakresu statystyki i ekonomii, wreszcie odczarujesz dla siebie własne zarobki. Dzięki temu przygotujesz się dobrze do rozmowy o ewentualnej podwyżce lub stawce wynagrodzenia, o jakie możesz realnie powalczyć w procesie rekrutacji. A może stwierdzisz, że zasługujesz na więcej i zdecydujesz się na zmianę pracy lub założenie własnej firmy?
1. Skąd się bierze wynagrodzenie
2. Skład wynagrodzenia
Wynagrodzenie zasadnicze
Dodatki
Wynagrodzenie zmienne krótkoterminowe (premie, nagrody, prowizje)
Wynagrodzenie zmienne długoterminowe
Benefity
Dobrostan
3. Netto, brutto - co za różnica?
Rodzaje umów
Elementy składowe umowy
Tryby rozwiązywania umowy o pracę
Umowy cywilnoprawne
Brutto, netto i "brutto - brutto"
Pasek płacowy
4. Od czego zależy moja płaca?
Perspektywa ekonomiczna
Perspektywa teorii wynagradzania i jej weryfikacja
Perspektywa firmy
Jawność i transparentność a prawo
5. Perspektywa pracownika, czyli jak wycenić swoją pracę?
Źródła informacji o wysokości płacy
Jak ocenić, ile mogę zarabiać?
Negocjacje płacowe
Korzystanie z widełek
Sprawiedliwa płaca
6. Wynagrodzenia a kultura firmy
Podstawowe założenia
Kultura organizacyjna: klan, hierarchia, rynek czy innowacje?
Kultura firmy z perspektywy osoby szukającej pracy
Wyliczanie wynagrodzenia w oparciu o własne potrzeby i tzw. burn rate
Wyliczanie wynagrodzenia w oparciu o dane rynkowe
Wyliczanie wartości pracy w oparciu o wytwarzaną korzyść finansową
Wyliczanie wartości pracy - pozostałe zmienne
Polub nas na Facebooku