Motywowanie pracowników w organizacji

Autorzy: Waldemar Kozłowski
Rodzaj
Motywowanie pracowników w organizacji
Wydawca: CeDeWu
ISBN:978-83-7556-917-9
Data dodania:2017-03-14
Format: 165x235
Oprawa: Miękka
Podtytuł: Motywowanie pracowników w organizacji
Rok wydania: 2017
Stron: 190


W książce „Motywowanie pracowników w organizacji" przedstawiam najważniejsze zagadnienia związane z procesem motywowania, tworzeniem skutecznych systemów motywacyjnych, technik i narzędzi oddziaływania na motywację, pracowników. Omawiam najważniejsze obszary oddziaływujące na motywację m.in. komunikację interpersonalną, pracę zespołową, zarządzanie konfliktem oraz przywództwo.

Książka stanowi próbę odpowiedzi na kilka podstawowych pytań:
- co motywuje ludzi do działania,
- jak otoczenie organizacji determinuje poziom motywacji,
- jak zarządzać podstawowymi obszarami motywacji.

Motywacja pracowników jest jednym z kluczy do sukcesu organizacji. Pracownik zadowolony, identyfikujący się z organizacją i lubiący swoją pracę to pracownik efektywny, zaangażowany, wydajny, lojalny wobec praco dawcy oraz skuteczny. Istota efektywności pracy człowieka polega na pozyskaniu jego wewnętrznej motywacji.


Daj człowiekowi możliwość samorealizacji, a zdobędziesz jego serce
życząc dobrej lektury Waldemar Kozłowski

Wstęp 7

Rozdział 1
Istota motywacji pracownika 9
1.1. Pojęcie motywacji 9
1.2. Przypadek 1: Upragniony awans Jana 13
1.3. Proces motywacyjny w organizacji 15
1.4. Przypadek 2: Nie podoba się? Pięciu mam na twoje miejsce!!! 21
1.5. System motywacyjny w organizacji 23
1.6. Przypadek 3: Jak wejdziesz między wrony to... 30
1.7. Modele analizy motywacji pracowników 31
1.7.1. Modele potrzeb 33
1.7.2. Modele procesu 51
1.8. Przypadek 4: Sprawiedliwa ocena pracownika 62

Rozdział 2
Pracownicy jako podmiot procesu motywacyjnego 65
2.1. Typ pracownika w organizacji 66
2.2. Przypadek 5: Sprawiedliwy podział pracy 69
2.3. Osobowość pracownika 70
2.4. Gotowość pracownika do działania 76
2.5. Inteligencja emocjonalna pracownika 78
2.6. Przypadek 6: Honor a życie zawodowe 81

Rozdział 3
Rola wartości w procesie motywacyjnym 83
3.1. Miejsce wartości w kulturze organizacyjnej 83
3.2. Podstawowe wartości w procesie motywowania 87
3.3. Przypadek 7: „Degrengolada", czyli zarządzanie przez chaos 90

Rozdział 4
Metody analizy motywacji 93
4.1. Analiza i pomiar systemu wartości pracowników 93
4.2. Analiza i pomiar poziomu zadowolenia oraz lojalności 99
4.3. Analiza i pomiar potrzeb pracowników 104
4.4. Analiza i pomiar motywatorów i demotywatorów 106
4.5. Analiza i pomiar poziomu motywacji osiągnięć 108
4.6. Analiza i pomiar właściwości pracy 112

Rozdział 5
Rola przywództwa w procesie motywacyjnym 119
5.1. Kodeks przywódcy w organizacji 119
5.2. Makiawelizm w procesie motywacyjnym 125
5.3. Analiza i pomiar przywództwa w organizacji 128
5.4. Przypadek 8: Tworzenie kultury małp 134

Rozdział 6
Komunikacja interpersonalna w procesie motywowania 137
6.1. Proces komunikacji interpersonalnej pracowników 137
6.2. Rodzaje komunikacji i efekt pierwszego wrażenia 139
6.3. Typy komunikacyjne pracownika 146
6.4. Analiza i pomiar klimatu organizacyjnego 148
6.5. Przypadek 9: Wyścig szczurów, czyli ranking pracowników 152

Rozdział 7
Rola pracy zespołowej w procesie motywowania 155
7.1. Istota zespołów pracowniczych w organizacji 155
7.2. Proces budowania zespołów pracowniczych 158
7.3. Dobór pracowników do zespołów - role pracownicze 161
7.4. Prawdy dotyczące zespołów pracowniczych 167
7.5. Przypadek 10: Proces budowy zespołu 168

Rozdział 8
Rozwiązywanie konfliktów interpersonalnych jako uwarunkowanie procesu motywowania 171
8.1. Konflikt interpersonalny - istota 171
8.2. Sposoby rozwiązywania konfliktów 176
8.3. Prawdy o zarządzaniu konfliktem 179
8.4. Przypadek 11: Konflikt interpersonalny 180

Zakończenie 183
Bibliografia 187

Waldemar Kozłowski - doktor nauk ekonomicznych, adiunkt na Wydziale Nauk Ekonomicznych UWM w Olsztynie. Autor kilkudziesięciu publikacji naukowych. Posiada kilkunastoletnie doświadczenie praktyczne na różnych szczeblach kierowniczych. Specjalizuje się w takich dziedzinach, jak: zarządzanie zasobami ludzkimi, finanse przedsiębiorstw, inwestycje rzeczowe, rynek nieruchomości.

Opinie i oceny (0)

Nie ma jeszcze komentarzy ani ocen dla tego produktu.

Komentarze i opinie mogą dodawać tylko zalogowani Klienci.
Oprogramowanie sklepu internetowego SKY-SHOP Sklep internetowy
Proszę czekać ...

Informacja

Zalogowano poprawnie

Produkt został dodany do koszyka

Do Twojego koszyka została dodana wybrana ilość sztuk produktu. Podczas realizacji zamówienia będzie można ją zmienić.

Szczegółowa zawartość koszyka znajduje się u góry strony pod ikoną koszyka.

Informacja

Produkt został dodany do przechowalni

Dział handlowy

- Tel: 22 396 15 01
- Mob. 508 200 252

- Fax: 22 827 38 89
- E-mail: dystrybucja@cedewu.pl
imagedystrybucja.cedewu